富有思想性挑戰(zhàn)性的團(tuán)建拓展培訓(xùn)，新穎、刺激的情景，讓參與者體驗(yàn)的過(guò)程中，心理受到挑戰(zhàn)、思想得到啟發(fā)，然后通過(guò)學(xué)員共同討論總結(jié)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神以及應(yīng)變能力等。

　　團(tuán)建拓展培訓(xùn)能夠極大地幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，以達(dá)到提升團(tuán)隊(duì)工作效率的目的，從而達(dá)到全面提升企業(yè)和組織生產(chǎn)力的終極目標(biāo)。主要我們分為以下幾點(diǎn)：

　　1、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)相互信任：要懂得為團(tuán)隊(duì)吃虧，懂得顧全大局，先舍后得的心態(tài)，積極挖掘團(tuán)隊(duì)的潛能，實(shí)現(xiàn)1+1>2的理念。

　　2、打造團(tuán)隊(duì)中互相協(xié)作意識(shí)：俗話說(shuō)環(huán)境可以改變一個(gè)的意志，改變一個(gè)人的思想，擁有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，就必須要團(tuán)結(jié)協(xié)作，在順境中領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力都會(huì)表現(xiàn)不錯(cuò)，在很多的問(wèn)題和困難中，就會(huì)大打折扣，團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作是必不可少的。

　　3、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的情緒控制能力：人是感情動(dòng)物，在很多時(shí)候，大部分都會(huì)顯出平常不一樣的一面，所以，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)個(gè)人的情緒控制能力，培養(yǎng)大家遇到挫折和困難百折不撓的心態(tài)，這點(diǎn)尤為重要，讓團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成做事不找任何借口和理由的習(xí)慣。

　　4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的互愛(ài)意識(shí)：只要有人，就一定會(huì)有團(tuán)隊(duì)，那么，大家在一起因公司而聚到一起，要互相關(guān)愛(ài)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的互助意識(shí)，打造銷(xiāo)售人員的管理和溝通。

　　5、打造團(tuán)隊(duì)的高度執(zhí)能力：養(yǎng)成上級(jí)下達(dá)任務(wù)必須馬上執(zhí)行的習(xí)慣，不能因?yàn)閭€(gè)人懶惰，和任何借口，推脫。

　　6、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)任的心態(tài)：打造員工的高度責(zé)任心，培養(yǎng)員工的善心，感恩的心，還有負(fù)責(zé)任的心態(tài)，用真心樹(shù)立價(jià)值觀，感恩做事，感恩做人。

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