風(fēng)云際公司團(tuán)建個(gè)性化定制服務(wù)，包含創(chuàng)意團(tuán)建，旅行團(tuán)建，團(tuán)建年會(huì)，培訓(xùn)團(tuán)建等方面，以創(chuàng)意策劃和特色玩法為核心，并結(jié)合企業(yè)個(gè)性化需求進(jìn)行定制，風(fēng)云際團(tuán)建致力于提升企業(yè)活力，讓企業(yè)團(tuán)建更具關(guān)懷，更有溫度。

　　可能以上說(shuō)的比較多，但是想要團(tuán)建活動(dòng)效果策劃的好，上面所講小編認(rèn)為也是有必要了解的，當(dāng)我們了解了以上一些比較理論性的團(tuán)建活動(dòng)知識(shí)外，接下來(lái)風(fēng)云際團(tuán)建小編就要說(shuō)說(shuō)HR如何策劃好一份團(tuán)建活動(dòng)方案!

　　團(tuán)建活動(dòng)策劃流程：

　　1、和公司/單位領(lǐng)導(dǎo)或其他負(fù)責(zé)人討論此次團(tuán)建活動(dòng)的目的和預(yù)期結(jié)果。在組織活動(dòng)時(shí)，你應(yīng)該首先得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，直到員工的支持，這將使你的工作更加容易。

　　2、受眾群分析受眾之間聯(lián)系比較緊密，在活動(dòng)組織實(shí)施過(guò)程中溝通直接便捷。團(tuán)建活動(dòng)組織時(shí)，應(yīng)充分考慮受眾群體的可接受程度。如團(tuán)隊(duì)成員普遍年齡偏大，團(tuán)建活動(dòng)選取不應(yīng)過(guò)激進(jìn)，如受眾群以年輕人為主，應(yīng)選取較活潑的活動(dòng)方式，如人群年齡分布比較平均，則應(yīng)做好充分的受眾調(diào)查。除年齡外，性別是影響活動(dòng)的主要因素，理應(yīng)同樣考慮在內(nèi)。

　　我們秉承：“為客戶創(chuàng)造美好體驗(yàn)”的經(jīng)營(yíng)理念，為國(guó)內(nèi)外眾多知名企業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)服務(wù)，每年成功實(shí)施各類(lèi)活動(dòng)300場(chǎng)以上，并獲得客戶的一致推薦與認(rèn)可!贏得客戶的尊重與認(rèn)可，是我們?yōu)橹恍概Φ哪繕?biāo)。

　　團(tuán)建拓展訓(xùn)練現(xiàn)在基本是每一個(gè)公司都會(huì)舉行的活動(dòng)，不管是老板為了拉攏員工也好，消除同事間的陌生感也好，團(tuán)建都是必不可少的活動(dòng)。公司的團(tuán)建自然不可避免的要落到hr的頭上，這也成功讓不少hr不知死了多少腦細(xì)胞，脫了多少頭發(fā)?，F(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不過(guò)也確實(shí)，團(tuán)建能增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，這么好的事情企業(yè)當(dāng)然要經(jīng)常做啊!但對(duì)負(fù)責(zé)團(tuán)建的HR來(lái)說(shuō)，做好團(tuán)建活動(dòng)方案卻并不是一件輕松的事。既要絞盡腦汁想到哪里去玩，開(kāi)展什么樣的活動(dòng)，還要擬定好出行方案，做到高高興興游玩去，平平安安回家來(lái)。

　　背后卻鮮有人思考：公司為什么要團(tuán)建，團(tuán)建目的是什么?

　　1.公司團(tuán)建能夠明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，提升員工團(tuán)隊(duì)精神和意識(shí)。通過(guò)公司團(tuán)建，有效地提高共同面對(duì)問(wèn)題時(shí)更好處理的能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同目標(biāo)而努力、前進(jìn)、奮斗，更好、更快的完成任務(wù)。

　　2.公司團(tuán)建拓展提升團(tuán)隊(duì)凝聚力?？梢宰寙T工間互相了解，提高員工之間的默契，還可以讓員工們互相信任，拉近員工與員工之間的關(guān)系和員工與管理者之間的關(guān)系。

　　每個(gè)企業(yè)、每個(gè)團(tuán)隊(duì)、每個(gè)人的需求都是不同的，我們的培訓(xùn)絕不止步于“開(kāi)心、流淚、觸動(dòng)、震撼、刺激、不錯(cuò)、有收獲”等即時(shí)的情感流露和感觸，我們更希望給參與者的成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)的健康度和組織的生命力加分。

　　有時(shí)候?yàn)榱俗尮緢F(tuán)建拓展訓(xùn)練進(jìn)行得更加順利，需要組織者花費(fèi)很大的精力來(lái)組織策劃，如果想要顯得更正式點(diǎn)，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)有愛(ài)，那還要給員工定做文化衫才行。事實(shí)上，團(tuán)建除了豐富大家業(yè)余生活之外，也是企業(yè)文化組成的重要部分，文化衫上通常都會(huì)印有公司的logo，所以文化上也是企業(yè)文化的一個(gè)組成部分，員工是穿文化衫與不穿文化衫的差異是很明顯的，從外表形象上看就會(huì)有很大的差別，當(dāng)然了，如果想要讓員工更能接受文化衫，那這個(gè)文化衫就不能設(shè)計(jì)的像廣告衫一樣，盡可能簡(jiǎn)潔一點(diǎn)是好的。

　　3、公司團(tuán)建去哪玩—轟趴館不知道大家有沒(méi)有接觸過(guò)轟趴館，這是一種近年來(lái)剛剛興起的娛樂(lè)場(chǎng)所，其實(shí)說(shuō)它是農(nóng)家樂(lè)的升級(jí)版也不為過(guò)。轟趴館雖然和農(nóng)家樂(lè)比較相似，但又有所不同，無(wú)論是室內(nèi)裝修，還是娛樂(lè)設(shè)備、餐飲住宿等方面，轟趴館都要比農(nóng)家樂(lè)更好些。大多數(shù)的轟趴館內(nèi)都有桌球、桌上足球、拳皇街機(jī)、有燒烤、榻榻米等娛樂(lè)項(xiàng)目，還有幫忙組織策劃活動(dòng)的策劃師及烘托氛圍的轟趴師，基本上去轟趴館玩過(guò)的都覺(jué)得很不錯(cuò)。

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