“@全體成員 今晚公司去團建活動、聚餐+外出轟趴，下午五點東門集合，收到請回復!”

　　剛看到這條消息，我便心中一涼，大腦一片空白，每個字我都認識，可是就是不愿意去接收這些信息。

　　記得上次公司團建是去唱K喝酒加順路看日出，這次是去花一千多塊錢去租一棟郊區(qū)別墅，大家一起熬夜喝酒吃火鍋唱K出來估計要繼續(xù)看日出。

　　“大學的時光是最美好的”無論老師還是家長都一直給我們灌輸著這樣的理念，只是我沒想到，真正來到大學，大家會特意大晚上通宵熬夜去喝酒唱K，美名其曰“公司團建，拉動社員友情”。

　　看著手機屏幕，“收到，謝謝，部長辛苦了”一模一樣的消息蹭蹭的向上爬著，恐為人后地顯示出自己的積極性，復制，粘貼，手指卻停留在發(fā)送那里猶豫不決，我打心底里不想去，卻又屈服于從眾心理，咬咬牙心一橫，狠狠的按下發(fā)送鍵。

　　盡管對著這樣毫無意義的團建嗤之以鼻，但是擔心會被社長批評說缺乏團隊精神，擔心自己在公司中受到孤立，千個萬個不情愿，卻也沒辦法說出半個不字，因為我不想成為異類。

　　我的舍友小黑是一個沉默寡言，喜歡安安靜靜的人，開學他加入了學生會，因為不喜歡熱鬧人多的場合，在公司聚餐的時候便告了假，私底下被人說“不合群”，盡管工作的時候認真細致，部長還是對他說 你不適合學生會。

　　的確，情商高的人到哪都會左右逢源，但是若只是以參加團建的表現(xiàn)，酒量大小便決定一個人，未免也有失偏頗。

　　不過，為了能繼續(xù)留在學生會，他開始在飯局上主動的講段子自黑，敬酒，在部長發(fā)布任務的時候第一個回復，希望能改變那個被別人認為所謂的“不合群”，每次拖著疲憊的身體，帶著滿臉的倦意會到宿舍，坐在座位上打開臺燈，深深的嘆上一口氣。

　　我有時建議他，干脆不要去好了，他們愛怎么說怎么說，小黑說：“我知道，但是被人否認的確是一件丟臉的事，而且我不擅長交際，若要是再逃避，我心里也不好受?！?/span>

　　的確，每個人都看的很清楚，可事情到了自己頭上，卻又有著種種的不得已而為，比起討厭公司團建，我們更討厭的，大概是被否定吧，無論是別人，還是自己，都不好受。我也一樣，在這個死循環(huán)里苦苦掙扎。

　　我們不是不喜歡放松，我們只是不習慣這種毫無意義的去浪費時間的團建。

　　所謂的團建，很多時候不過是為了滿足少數(shù)人吃喝玩樂的一己私欲而找的一個冠冕堂皇的借口罷了。這是我在去參加團建的時候滿腹怨氣時腦袋里一直重復的一句話，我承認這句話有點偏激，不能否認有些部長的確很盡職盡責，為了加深大家的情感而不得不選擇團建，畢竟大家見面也沒幾次，聊天基本都是在群里進行。

　　學生時代的團建，不去也就罷了，最嚴重的后果不過是被踢出公司，而工作中的團建才是最讓人防不勝防，最讓人頭疼的。

　　知乎上有一個關于團建的回答：

　　“工作日團建—耽誤我工作，可能還要在周末補上團建時落下的工作

　　周末團建----------我有我自己的安排呀，能不能別占用我的私人時間，團建又不發(fā)加班費

　　少吃飯，少團建，多發(fā)資金多放假。

　　這么多公司搞團建的合理性就是：人事閑的沒事兒干“

　　一針見血，的確，若是強制性，綁架你的私人時間，千篇一律毫無新意可言的團建對增加感情毫無用處，反而會適得其反，起不到進步作用的團建，換句話說就是換一種形式的工作，一種帶著強烈階級儀式感而且不發(fā)工資的工作。

　　但是我們卻又沒有辦法去改變，在心底默默吐槽完老板后立馬回復一句“好的老板”后面還要加個愛心顯示出自己對于團建的期待和對老板英明領導的贊同，看著這虛偽的言辭，心中仿佛對自己有種終于成熟了的認可。

　　為了以后自己的社員和下屬不用再受到這份團建帶來的痛苦，所以我們才要暫時妥協(xié)。

　　為了改變這個世界，我們才要暫時的改變下自己。

　　如果不能避免的參加團建，就盡量帶個好心情去，不妨把他當成一個闖關游戲，自己給自己設立一個目標，比如：今天我要交到一個新朋友(0/1)

　　前面的路還有很長，這樣想想也許，就沒那么苦了吧。

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