平谷金海湖2天會議增效團
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戶外拓展培訓中感受到了團隊協(xié)作的巨大力量
發(fā)布日期:2018-11-14 18:38:29
來源:風云際拓展訓練
作者:北京拓展培訓
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先說作為參與人員，在兩天半的拓展活動中，團隊間的相互溝通、相互配合讓我感觸很深。在第二天的拓展活動中，我成為了第一組的一員，與其他兩組不同的是，我們第一組的領導特別多，或許在工作中習慣了把握話語權，在每個項目討論環(huán)節(jié)，一群人都在充當指揮的角色，組長已不是我們的精神領袖，由此帶來的，就是我們在前兩個項目中連續(xù)失利，取得的團隊分數最低。幸運的是，大家都意識到了問題的存在，于是馬上調整狀態(tài)，由組長帶領我們在接下來的項目中取得了不錯的成績，雖說最終沒能得到團隊第一的總分，但是大家在項目環(huán)節(jié)中以最高的效率進行協(xié)助和配合，讓我們感受到了一個團隊的力量。最后一個項目“梅花樁”，把一個小團隊融合為一個大團隊，讓我們明白，不管是工作還是生活，要想達到自己的目標，實現共贏才是我們的唯一方法。
說說作為組織部門。為了讓這次拓展培訓取得預期的效果，我們進行了較多的準備，包括14號當天舉行的“無狂歡不青春”篝火晚會，讓大家在一個輕松的氛圍中相互了解、打開心扉，為后兩天的溝通交流提供了良好的感情基礎。在這個環(huán)節(jié)當中，拓展培訓機構及參訓的伙伴都為我們提供了寶貴的意見，包括晚會前的活躍氣氛，晚會后的自我介紹等等，讓我們在活動中博采眾長，優(yōu)化了我們的工作結果。拓展培訓機構為我們制定的拓展項目，也讓我學習很多。
分組之后，大家為了團隊的榮譽，都是竭盡所能的去完成規(guī)定的任務，在這里，大家內心的團隊榮譽感得到了充分的釋放。然而，團隊與團隊之間的競爭應該是良性的競爭，在相互競爭中促進成長，在相互配合下實現共贏。梅花樁這個項目中，教練通過一系列的規(guī)則讓團隊之間的矛盾升級，卻在大家抱怨連連的時候，引導我們換一種思路，培訓項目也在這個時候來了一個大轉彎，大家瞬間豁然開朗，所有的團隊成員齊心協(xié)力，即便教練“挑撥離間”我們依然以最高的效率完成了挑戰(zhàn)。這種利用培訓項目循序漸進引導大家在思想和行動上的改變讓我們在組織內訓時提供了很好的借鑒。
我們常說，沒有完美的個人，只有完美的團隊。但是在工作中，真正用起來，并能感悟其精髓的并不多，我們也從這一次的親身經歷明白了自己存在的缺點，并感受到了團隊協(xié)作的巨大力量。
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