10月12日上午，我們出發(fā)至北京拓展訓練基地進行為期兩天的戶外拓展培訓。這是一次具有教育和紀念意義的體驗式訓練。短短的兩天豐富的團建訓練活動，寓意深刻，給我的思想帶來了很大的感觸，引發(fā)內(nèi)心的思考。

　　1. 認真細致。工作中，我們可能會以自我意識為中心，甚至想超越規(guī)則而自行其事。然而，個人的魯莽和造次，都有可能會給整個團隊的業(yè)績帶來損失。因此要時刻記住，我是團隊的一員，我的任何舉動，都會給公司帶來正面或者負面的影響。我們是一個團隊，代表的萊特妮絲的形象，一個團隊的成功，需要每一位隊員的協(xié)作。

　　2. 溝通。面對一項任務，大家會產(chǎn)生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持，更容易出現(xiàn)混亂和矛盾，甚至產(chǎn)生分歧和沖突，從而導致內(nèi)耗和爭斗。因此，溝通是我們完成一項任務的必需，也是關鍵之一。

　　3. 解決困難的勇氣、信心和動力。當自己爬上9米高的高桿時，發(fā)現(xiàn)原來心跳有點加快、腿也會有微抖，甚至想打退堂鼓，最終自己勇敢地完成了“天使之手”這個項目。表面看起來很艱難的事，其實并沒有想象中那么可怕。心理的障礙是最難逾越的，我們?nèi)绻蔀閺娬?，首先就必須挑?zhàn)自己的恐懼感，戰(zhàn)勝心魔，當我們豁出去一搏，勇敢的跨出一小步，也許就能抓住屬于自己的機會，實現(xiàn)人生一大步的跨越。在工作、生活中，遇到困難并不可怕，怕的是失去解決困難的勇氣和信心。

　　4. 團隊的力量。有很多事靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系，進行合理的分工和協(xié)作，才能保證團隊工作有序的開展。我們必須學會合理分配，任何一項工作開始之前，團隊領導人要審時度勢，根據(jù)實際條件和資源，統(tǒng)籌計劃，合理安排，而我們必須服從，有效執(zhí)行;在相互協(xié)助中，善意地相互提醒以及彼此關注。不管任何工作，我們都要以嚴謹、認真、負責的態(tài)度的對待。

　　一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。無論是高空走鋼絲還是攀登 4.5 米高的垂直高墻，在面對這些新任務的那一瞬間，我們都茫然了，這一項一項任務在限定的時間內(nèi)，我們能完成嗎?但是同事們，我們都做到了，面對這些艱難條件，我們沒有選擇放棄和退縮，我們依靠團隊的力量，戰(zhàn)勝了。

　　良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。不要以為你什么都行，離開了團隊，你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤，有了團隊，你也許什么都行!感謝此活動所有隊員的積極參與和真誠相助，希望我們都能用心去體會拓展的核心精神，不斷提升和強化個人心理素質(zhì)，更深刻的去體驗個人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力!

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