團建咨詢電話

010-60520622

13366332280

拓展訓練心得體會800字-1000字-2000字「三篇」

發(fā)布日期:2018-11-21 19:14:35 來源:風云際拓展訓練 作者:北京拓展培訓 點擊數(shù):196

  體驗式拓展訓練做為HR人力資源培訓的一個方面讓新老員工收益很多,參加過拓展培訓的都知道拓展訓練為體驗式培訓的其中一種,在如今已被眾多公司的人力資源部當做加強團隊內(nèi)部溝通,提高組織凝聚力,提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。下面風云際拓展公司的小編為您介紹三篇拓展訓練心得體會,歡迎閱讀。

  篇一、戶外拓展訓練心得體會800字:

  北京懷柔拓展訓練在我們的期待中有條不紊的進行,雖然只有短短幾天,但是我們體會到了團隊無比強大的力量。

  顧名思義,拓展訓練是針對新職工的結合了軍訓訓練內(nèi)容和一些素質(zhì)拓展活動的訓練。在拓展訓練中,身體的體能和堅強的意志是很重要的兩項基石,而強大的團結精神是建立在基石上很重要的磚瓦,沒有團結的精神,我們永遠無法將大唐集團建設的更加輝煌。

  經(jīng)歷了諸多活動,對于團結的力量,印象很為深刻的是逃離畢業(yè)墻和逃離電網(wǎng)這兩個活動。逃離畢業(yè)墻是起始于美國西點軍校的一項挑戰(zhàn)極限的活動。在模擬災難環(huán)境下,我們43個隊友通過搭人梯的方式爬上高達4米的高墻。在這項活動中,選擇作基石的隊友需要強健的體魄和奉獻的精神。我們大唐集團的男兒為了保護女性隊友,一個個爭先恐后的愿意奉獻自己的肩膀和臂膀的力量,把一個個女隊員舉起,而很先爬上高墻的男隊友負責在高墻上接應。很后留下的隊員更是需要強大的靈活性和爬上高墻的力量。當時我們43個隊友在15分鐘內(nèi)完成了這項看似不可能的任務,展現(xiàn)了大唐人的風采。

  在逃離電網(wǎng)活動中,我們在無法用語言交流的環(huán)境下進行了一次又一次的逃離。良好的肢體溝通和戰(zhàn)術上的改變顯得尤為重要,而隊友的一次又一次的離開就會意味著落到很后無法有人協(xié)助自己離開。逃離電網(wǎng),在成功的伴隨下也有失敗,隊友的離開更多的讓我們感受到是我們的責任。因為他們用自己的力量幫助了我們,而我們卻沒有能夠很好的幫助他們離開。在很后,我們大唐集團所有新員工都本著不拋棄不放棄的精神,為了我們還能夠團結一致的走下去,我們選擇了用體罰的方式來救回我們的隊友。很后的結果自然是每一個大X人都回到了我們的隊伍中。

  經(jīng)歷了種種拓展活動,我們更加堅信我們的大唐集團的力量。為了更好的建設明天的大唐,我們會更加團結,更加努力拼搏!

拓展訓練活動

  篇二、團隊拓展訓練心得體會1000字:

  我很感謝公司組織了這次的團隊拓展訓練,在為期一天的軍事拓展中,我深刻地體會到何為軍人的"鋼鐵意志",此次訓練對我身心的是一次洗禮,讓我對于今后的工作與生活有了新的認識和啟發(fā)。

  一天的總結培訓結束后,伴隨著緊急集合的口號聲,我們所有成員都被集結到室外的操場,幾個身著迷彩服的教官,身板筆直的站著軍姿出現(xiàn)在我們面前。從這一刻開始,直到第二天下午我們的精神狀態(tài)都是緊繃的,我們站好隊后,開始組建連隊,教官從隊伍中選出連長、指導員、排長,把一個連分成三個排,三個排分為九個班,每班選擇一個班長,然后班與班比賽,排與排競爭。我們一起站軍姿、喊口號、畫隊旗、唱軍歌直到晚間十點鐘,然后才回各自宿營休息。

  夜間輪流站崗環(huán)節(jié)也很有意義,每個宿營的隊員排班輪流執(zhí)勤,還必須背誦口號,教官會不定時查崗。山上的夜晚靜悄悄,氣溫有些低,還有許多蚊蟲,即便在這樣的環(huán)境下,大家都十分認真地對待執(zhí)勤,"站崗"不僅是等待教官的查問,更是一種守候,一想到自己的守候能讓其他隊友安靜入眠,即便有蚊蟲相伴,心里還是美滋滋的。

  凌晨2點時,教官吹了兩次集結號,雖說我們是一支年輕化的銷售團隊,但其中不乏有一些年齡偏大的同伴,即便兩次集結有些突然,但是我們無論男女老少都即可起身,像一名真正的軍人一樣服從命令,期間也有一些同志睡得迷迷糊糊,連衣服都穿錯了,但這也是我們集訓中插曲,讓我們的集訓更加富有趣味,待日后回想起來時,又多了一個笑話。

  集訓第二天,我們一起經(jīng)歷了"風語戰(zhàn)士"、"偷天陷阱"、"命懸一線"等項目訓練,磨練了我們的意志,增強了團隊成員間要有主動溝通的意識與能力。在整個訓練過程中,我們深深地體會到信息與資源的共享的重要性,如何有效利用資源的合理配置來提高完成任務的速度和效率是團隊成功的關鍵,同時,一支隊伍的角色很重要,不同的領導風格對于團隊完成任務的影響起著重要作用。此次拓展訓練中我有幸被推選為二排排長,在授銜的那一刻,頓時感受到了肩上的重任與榮譽。在整個訓練過程中,看著團隊成員的努力與配合,便覺得面前的困難都是浮云,只要齊心協(xié)力,哪怕是千難萬險,我們團隊都會"一笑而過",輕松解決,正所謂我們面前無困難,困難面前有我們。

  通過此次拓展訓練,我深刻地體會到團隊的重要性,身為團隊中的一員,我們的一舉一動都牽扯到團隊的利益與形象,我們必須掙脫掉以自我為中心的個人意識,將團隊的利益放在很前面,要時刻想著如何為團隊做些什么,而不是總想著團隊能給我什么。在日后的工作當中,我仍將二排排長這個榮譽銘記于心,時刻提醒著自己肩上的重擔,我要用加倍的努力完成公司交辦的工作任務,為產(chǎn)品線及公司的預算完成奉獻自己的力量,為我年輕的生命添光加彩。

  篇三、素質(zhì)拓展訓練心得體會2000字:

  歷時近兩個月的18級畢業(yè)生素質(zhì)素質(zhì)拓展訓練已經(jīng)圓滿結束,回顧素質(zhì)拓展訓練的點點滴滴,做為輔導老師我感觸很多,當看到同學們?nèi)硇耐度胪卣沟母鱾€環(huán)節(jié)時我很欣慰,當聽到同學們在分享時,說到對母校的感謝,對團隊精神的深刻領悟,對信任的正確理解等等時,我很感動?,F(xiàn)對自己的拓展歷程做如下總結和反思:

  一、拓展前輔導老師自身要做的準備:

  1、輔導老師要用真誠換取真誠。素質(zhì)拓展從傳統(tǒng)的知識灌輸轉變?yōu)樵谧鲋袑W。學生能夠完全的理解與接納培訓的內(nèi)容不是一件容易的事。每個人都守著一扇自內(nèi)開啟的心門沒有人能隨便地打開。輔導老師要做的事情就是進入學生的心理,改變和優(yōu)化他們的固有的心理定勢。這需要輔導老師首先亮出真誠,博得學生的信任。在分享中,我回想自己在剛剛走入社會時的心理感受,和學生產(chǎn)生了共鳴。在大家都發(fā)完言后,隊長主動說,老師你多給我們說說吧,其他人連連點頭。當時我看到了大家對我的信任,我毫無保留的述說了自己在工作中的點滴經(jīng)驗。希望能對他們有一點點的幫助。真誠的、互動的分享讓大家很受益。

  2、輔導老師要有很強烈的方向感和感染力。一定要擁有著足夠的感染力,因為感染力會比感冒更容易傳染給學生,使學生緊緊跟隨團隊。記得上課前楊老師也一再的和我們強調(diào)輔導老師要有勢氣,沒上課前主動聽同事的課,認真觀察學生參與狀態(tài),為自己的課做方方面面的準備。做為輔導老師,用我們的語言感染學生,有時要像帶兵上戰(zhàn)場一樣,讓我的兵們,帶著戰(zhàn)斗的激情去參加各個環(huán)節(jié)的拓展活動,只有這樣才能把大家團結起來,更重要的是把不積極參與的、性格內(nèi)向同學帶動起來。只有讓學生全身心投入了,學生才會真正有收獲。

  3、輔導老師要有堅定的信心。輔導老師會用平常心來告訴自己別只去尋求工作以外的快樂而忽視了工作本身的快樂。事實不是這樣嗎?學生在拓展中給了我們太多的感動和意外。學生不但把我們此次拓展的真正目的都感受到了,甚至超越了我們的想象,他們說的更深,想的更遠了。

  二、拓展培訓前要備好學生:

  在認真參加多次集體備課的同時,自己在業(yè)余時間對所要做拓展的學生有個全面的了解。感覺要想做好畢業(yè)生素質(zhì)拓展工作,要始終堅持以人為本的原則,首先分析畢業(yè)生目前的情況,特別是心理狀態(tài)。始終堅持尊重學生、理解學生、啟發(fā)學生、關心學生、激勵學生的基本原則。現(xiàn)在的學生在意識形態(tài)上要求平等、自我意識強、挑戰(zhàn)意識強。他們思想比較解放,不盲從,有自己的觀點和見解,不喜歡那種我說你聽的灌輸式教育方式,尤其不喜歡聽大道理,這是當代大學生普遍的心理特征。那么對于即將走入社會的畢業(yè)生來說,他們又具有著對進入社會的恐慌,特別是實習回來后對為人、處事方面的求知欲要更強烈些,這就需要我課前做充分的理論知識準備,把自己工作中積累的一些實戰(zhàn)經(jīng)驗與他們一起分享,及時對他們的感悟進行總結提升。讓他們對活動的認識自覺內(nèi)化為自覺意識,從而達到素質(zhì)拓展訓練的真正目的。

  三、素質(zhì)拓展訓練給我的學生工作帶來的啟示:

  1、啟發(fā)我在日常學生工作中努力嘗試建立新型師生關系。

  俗話說:身教勝于言教。在素質(zhì)素質(zhì)拓展訓練的每一項活動中,教師都會適當做些示范和指導。當學生在活動過程中遇到困難或挑戰(zhàn)時,教師都會適時介入,提供適當?shù)膸椭?增強學生對活動的信心。同時,在師生互動和學生合作活動中,無形之中已建立了良好的朋友式、戰(zhàn)友式的新型師生的關系。這使我不禁想到在做學生日常思想教育工作時,要努力變換工作方式,抓住思想教育的契合點,讓學生在具體行為中自覺辨析對與錯,是與非。

  2、努力讓每位同學都積極參與,獲得真切的體會

  寓教于樂一直是我們追求的境界。在活動中,能使學生真正地動起來,使每一個人在富有挑戰(zhàn)性、趣味性的歷奇活動中體驗、合作、交流、探討和分享,為每一個學生營造很佳的學習和受教育的契機,激發(fā)主動的參與意識。輔導老師在傳道中要激發(fā)學生興趣,使訓練過程像娛樂活動一樣有吸引力和樂趣;同時輔導老師通過調(diào)動性格外向學生的積極性,帶動整體氛圍,進而使不易融入集體的學生積極參與。通過活動營造了團結、支持、合作、鼓勵的氛圍,使同學們在共同的體驗過程中戰(zhàn)勝自我、實現(xiàn)了深切的體驗、共同成長。

  四、通過素質(zhì)拓展訓練發(fā)現(xiàn)自身存在的不足

  1、進一步加強理論知識的學習和提高語言組織能力。在和學生分享時雖然有所準備,但感覺自己的語言不能達到理想效果,要想給學生一碗水,自己要擁有一桶水甚至更多。平時要注意綜合知識的積累,才能在拓展中應用自如。

  2、在做好大學生素質(zhì)素質(zhì)拓展訓練工作中,輔導老師應該利用自己的優(yōu)勢,克服不足。感覺自身的不足主要是心理專業(yè)知識不豐富。在今后的工作中加強自身的學習,不斷提高和豐富心理專業(yè)知識,特別是加強與學校心理咨詢中心老師的交流,獲得心理教育的專業(yè)技能。

  是剛開始參加素質(zhì)拓展活動,感覺很有趣、很有意義,我收獲很多。這是外語系團學干部培訓素質(zhì)素質(zhì)拓展訓練。

  這次活動給我留下很深的印象是責任感,不論我們是什么身份,都應該要有責任心,對自己、對他人、對團隊負責,就像人們常說的在其位,謀其正,你在什么樣的崗位上,就應該擔起什么樣的責任。這次活動,在我們14人的小團隊中,我擔當?shù)氖钦宦?,我的職責就是配合隊長,跟隊長和隊員們一起出謀劃策為完成任務共同努力。而在密宗挑戰(zhàn)中,我在40人的大團隊中擔任隊長一職,我們的報數(shù)挑戰(zhàn)在開始和結尾兩輪都取得了圓滿的成功,但是在中間第二輪的時候,我們隊因為一些小原因失敗了,隊員們接受了20下俯臥撐的懲罰,而我作為隊長就要擔當起責任,接受60下的俯臥撐。對于一個女生,我不曾做過這么多的俯臥撐,但是因為我知道隊長就該承擔隊長的責任,我不愿也不能放棄。

  除了責任,我還重新認識了團隊與個人的關系。唯有每個人都抱著對自己、對團隊負責的態(tài)度,認真完成每一件任務,那才能構建一個優(yōu)秀的團隊;而也只有在優(yōu)秀的團隊中,個人才能得到更好的發(fā)展,才能做很好的自己。所以我們應該為了團隊而努力。而在構建團隊中,應該有不拋棄,不放棄的理念和木桶原理,不該放棄團隊中的任何一名伙伴,即使他在某些方面的能力不及他人,而應該積極地幫助他,幫助他提升自我的綜合素質(zhì)。因為木桶裝水的多少取決于的是很短的那塊板。

  關于或者管理者,我學到了應該注意溝通的有效性和學會授權以及不為失敗找借口這幾點。并學到了在做一件事的時候應該有這樣幾個步驟,簡稱為PDCA。即,Plan,Do,Check,Action。而很關鍵的就是檢查這個環(huán)節(jié),學會檢查,可以使我們做事成功率更高、滿意度更高,并且能夠從中學會更多意想不到的東西。

  不管是作為普通員工或者管理者或者,我們都應該記得重要的不是我,重要的是我們,秉持著不拋棄不放棄的精神,向明確的目標前進,為自己和團隊的未來而努力。

轉載需授權:http://www.cnhsxs.com/tzbk/tzxd/1321.html

返回頂部